Engineering-Arbeitsmarktstudie 2026
Im Abstand von fünf Jahren haben wir insgesamt über 1000 Engineering-Talente nach ihrer Einschätzung zum Arbeitsmarkt befragt. Die Ergebnisse zeigen, wie sehr sich der Markt innerhalb dieser fünf Jahre gedreht hat.
Erwartungen von Engineering-Fachkräften im Jahresvergleich
Unsere aktuelle Studie zeigt, wie Ingenieurstalente im Jahr 2026 zu Jobchancen, KI, Gehalt oder Arbeitszeitmodellen stehen – und wie sehr sich einige Einschätzungen innerhalb der letzten fünf Jahre verändert haben. Die Studie stellt heraus, was die Veränderungen für Arbeitgeber bedeuten. Direkt umsetzbare Handlungsempfehlungen inklusive!
get in Engineering hat 2026 gemeinsam mit Jobware über 400 Ingenieur-Fachkräfte befragt – im direkten Vergleich zur ersten Erhebung aus dem Jahr 2021 mit über 600 Teilnehmenden.