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Spezialist Technologieentwicklung (m/w/d) Kleben oder Bereich Laserreinigung

DYNAMIC ENGINEERING
München

Job-Infos

Berufsfelder

  • Entwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Fahrzeugtechnik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München
Stellenbeschreibung

Branche: Automobil/-zulieferer
Kennziffer: MUC-FA-2197

Ihre Aufgaben:

  • Technologieentwicklung im Bereich Klebetechnik oder Bereich Laserreinigung für Zellmodulherstellung (E-Antriebe)
  • Prozessverbesserung und -optimierung (LEAN Methode, Wertstromanalyse)
  • Montageprozessplanung Sicherstellen der Serientauglichkeit (Industrialisierung)
  • Verantwortung für die optimale Ablaufgestaltung der Fertigungsprozesse in der Kenntnis der vorhandenen Maschinen
  • Einhaltung der Qualitäts- Budget- und Terminvorgaben,
  • Umsetzung von Optimierungs – Rationalisierungs – und Entwicklungsstrategien
  • Mitarbeit in Projektteams
  • Planen von neuen Technologien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Physik oder Produktionstechnik
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Karosseriebau, Dosiertechnik, Oberflächenvorbehandlung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Oberflächencharakterisierung, Oberflächenvorbehandlung, Laserreinigung, Metallographie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mit DYNAMIC ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können.
Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen.
Zusätzlich bieten wir durch interne Schulungsprogramme, die durch unsere Projektmitarbeiter realisiert werden, Fachvorträge an, die sich z.B. an Qualitätsmanager (m/w), Projektleiter (m/w), Konstrukteure (m/w), FEM Berechner (m/w), Versuchsingenieure (m/w), Programmierer (m/w), Automatisierer (m/w) wenden.

Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer.

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