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ANFORDERUNGSMANAGER (REQUIREMENT ENGINEER) (M/W/D)

hofer powertrain
Berlin

Job-Infos

Berufsfelder

  • Entwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Berlin
Stellenbeschreibung

Stellen-ID: 2500-2020-006

FÜR ELEKTRISCHE ANTRIEBSSYSTEME

Zum Aufbau eines neu gegründeten Joint Ventures suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Anforderungsmanager (Requirement Engineer) für elektrische Antriebssysteme.

Wir sind ein Joint Venture zwischen der Evergrande Group und hofer powertrain Berlin. Die hofer Gruppe liefert seit über 30 Jahren wegweisende Technologien und Produkte an Unternehmen weltweit. Dies ermöglichen unsere erfahrenen Expertenteams, welche sich durch ihre Spezialisierung in der Entwicklung, Industrialisierung und Produktion bis zur Integration von Antriebssystemen auszeichnen.

Als Joint Venture fokussieren wir uns auf die Entwicklung von innovativen Antriebslösungen für die Mobilität von morgen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem flexiblen Unternehmen
  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
  • Hohe Professionalität in den Fachbereichen und Methodenkompetenz
  • Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Teamspirit, offener Kommunikation und Hands-on-Mentalität
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien
  • Schnelle Integration in laufende Projekte
  • Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
  • Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z.B. Corporate Benefits)

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

  • Als Anforderungsmanager (Requirement Engineer) (m/w/d) für elektrische Antriebssysteme sind Sie an der Entwicklung von allen neuen Produkten beteiligt – Schwerpunkt Leistungselektronik, SW / HW und E-Maschine
  • Sie erarbeiten Anforderungen für Komponenten aus dem Systemkontext und den Marktanforderungen
  • Sie erstellen dazu Produktspezifikationen zusammen mit den Entwicklungsteams
  • Sie definieren das Arbeiten im Anforderungsmanagement mit
  • Sie leiten interne Abstimmungen mit den beteiligten Standorten und -Abteilungen

Sie qualifizieren sich durch:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
  • Sie sind vertraut mit Entwicklungswerkzeugen wie DOORS, Enterprise Architect oder sonstigen Requirement Tools
  • Anforderungsprozesse wie Automotive Spice oder AUTOSAR sind Ihnen geläufig
  • Sie haben Freude an der interkulturellen Zusammenarbeit im Team und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, sind kommunikativ und arbeiten strukturiert
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
  • Bereitschaft zu Dienstreisen – vorzugsweise China

Kontakt:

 

Kerstin NEUMEIER
Zentrales Personalmarketing
& Bewerbermanagement
E: bewerbungen@hofer.de
T: +49 931 359335-611

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