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Architektin / Architekt als Planungskoordinatorin / Planungskoordinator (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb
Bielefeld

Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Bauingenieurwesen

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Bielefeld
Stellenbeschreibung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und
architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite  https://karriere.blb.nrw.de/

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

  • Beratung der Projektverantwortlichen und Verantwortung im Bereich der Planungskoordination von Großprojekten
  • Organisation von Projektstrukturen und Koordinierung und Führung freiberuflich Tätiger in Großprojekten
  • Planprüfung auf technisch korrekte und vertraglich geschuldete Inhalte
  • Abstimmung mit externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase
  • Optimierung von technischen Lösunge im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabe von Planungsleistungen
  • Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen
  • Mitwirkung bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektver- antwortung
  • Qualitätssicherung der vertraglich geschuldeten Planungsleistungen in Hinblick auf Umfang, Kosten, Qualität und Termine
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Baumassenstudien sowie Bildung der Schnittstelle zum Portfoliomanagement und zu den Kunden des BLB NRW
  • Mitwirkung bei der Steuerung der internen Projektteams

Ihr Profil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Ingenieurwesen, vorzugsweise Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in größeren Projektteams sowie Großprojekten mit hohem Technisierungsgrad
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, AHO, BauO.NRW mit Sonderbauverordnungen, BauGB, Denkmalschutzgesetz NRW etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung
  • Routinierter Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP und einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware.
  • Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 09.10.2020.

Was uns ausmacht ...

Wir sind das Inmobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Ante Christoph Niggemeier, +49 151 1254 5329  
Recruiter/in: Svenja Preuß, +49 211 61700 604

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