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Mechatroniker, Elektroniker als Monteur (m/w/d) für Fahrtreppenanlagen in Hattingen und Europa

KONE
Hattingen

Job-Infos

Berufsfelder

  • Konstruktion
  • Qualitätsmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Automatisierungstechnik
  • Elektrotechnik
  • Mechatronik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor

Einsatzorte

  • Hattingen
Stellenbeschreibung

Über uns

Nordisch by nature - KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Herstellern von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten.

Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Monteur m/w/d für Fahrtreppenanlagen in Hattingen und bei europaweiten Einsätzen. Die Fehlersuche und deren Behebung gehört ebenso zu Ihren täglichen Aufgaben, wie die Durchführung von Einweisungen und Kundenschulungen vor Ort. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und besitzen eine Leidenschaft für Technik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!

Ihre Aufgaben

  • Installation und Inbetriebnahme von Fahrtreppen im Werk Hattingen
  • Neuanlageninstallation sowie Inbetriebnahme von Fahrtreppen auf Baustellen innerhalb Europas
  • Zusammenbau von Schaltschränken nach Schaltplan
  • Fehlersuche und -behebung
  • Durchführung von Einweisungen und Kundenschulungen vor Ort
  • Ansprechpartner unserer Kunden bei technischen Anfragen und Problemen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Fahrtreppen
  • Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist, Flexibilität, Eigeninitiative und Eigenständigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Europas zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen

Bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen weiteren Vorteilen:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz: In einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld
  • Ausstattung: Smartphone und eine moderne Werkzeugausstattung
  • Einarbeitung:Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE
  • Persönliche Weiterentwicklung: Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
  • Weitere Benefits: Unfallversicherung 24/7

Kontakt

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Monteur m/w/d für bequem und einfach online über den “jetzt bewerben” – Button oder unter . Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Elisabeth Seidel

0511 647 211 86
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

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get in Engineering hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.
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