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Maschinenbauingenieur*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d)

Tractebel Hydroprojekt
Magdeburg

Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Bauingenieurwesen
  • Maschinenbau

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Magdeburg
Stellenbeschreibung

Tractebel Hydroprojekt GmbH zählt zu den führenden Ingenieurunternehmen in Deutschland mit einem breiten Leistungsspektrum, in dem von Studien bis zur Bauüberwachung alle Leistungen erbracht werden. Das Fundament unseres Erfolges bilden die rund 130 Mitarbeiter an unseren sieben Standorten in Deutschland.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Planung, Abwicklung und Koordination von Projekten im Bereich Stahlbau
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für Bau-, Stahlbau- und Ingenieurleistungen einschließlich Massen- und Kostenermittlung und Erstellen von technischen Angebotstexten
  • Umsetzung von Neu- und Umbauten sowie von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Fertigungs- und Montageüberwachung von Stahlbauleistungen und Korrosionsschutzarbeiten
  • Zustandsbewertung bestehender baulicher und maschinentechnischer Anlagen für den Wasserbau
  • Bemessung von Bauwerken (Stahlbau, Stahlwasserbau, Brücken) sowie Erläuterung von statischen, konstruktiven und objektspezifischen Zusammenhängen

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder im Bereich Maschinenbau
  • Kenntnisse im Stahlbau oder im Anlagenbau sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert
  • Kenntnisse in der Schweißtechnik, im Korrosionsschutz und in der Antriebstechnik vorteilhaft
  • gute Anwenderkenntnisse in CAD- und MS-Office-Programmen
  • gutes Erfassen von komplexen Zusammenhängen sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
  • sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Angebot:

  • interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Ingenieurbüro sowie Einbindung in unser motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
  • sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • zusätzliche Leistungen, z. B. Kindergartenzuschuss, Gutscheinkarte, Zuschuss zur betrieblichen Alters-vorsorge

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