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Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Depenbrock Bau
Nürnberg

Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Energie- & Umwelttechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Nürnberg
Stellenbeschreibung

Die DEPENBROCK-Unternehmensgruppe steht für die ganze Welt des Bauens.

Seit über 90 Jahren befindet sich unser Traditionsunternehmen in Familienhand - seit vier Generationen machen wir uns stark für besseres Bauen.
Dadurch bieten wir unseren rund 1.300 Mitarbeitern spannende Aufgaben, von der Planung über die Bauausführung bis zur Bewirtschaftung.
Dank unseres internen Personalentwicklungsprogramms CAMPUS können Sie sich stets gut vorbereitet den neuen Herausforderungen stellen.
Ein wirtschaftlich kerngesundes Fundament rundet das Paket ab und sorgt für sichere Arbeitsplätze. 
Bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein, übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines Unternehmens, das für seine Kunden maßgeschneiderte Bau-Lösungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit findet.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Arbeiten für unser Gebäudemanagement - insbesondere Koordination und Organisation von Wartungsleistungen, Inspektion und Instandsetzungen
  • Koordination aller zusätzlich benötigten Betriebsleistungen
  • Verantwortungsübernahme für die Umsetzung abgeschlossener Gebäudemanagementverträgen 
  • Betreuung unserer Kunden

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder Weiterbildung als Techniker/ Meister (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Elektro- und Versorgungstechnik 
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert - wir ermöglichen Ihnen aber auch gerne einen Berufseinstieg mit intensiver Einarbeitung
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Freundlich und verbindlich in der Betreuung unserer Kunden
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Festanstellung 
  • Eine gründliche Einarbeitung 
  • Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge 
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage 
  • Modernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstung auf dem aktuellsten Stand
  • Lange Betriebszugehörigkeiten und eine Fluktuationsquote von deutlich unter 10%

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unseren Personalreferenten Herrn Matthias Böhmen (Tel.: 04481 92 88-45)

Inhaltliche Fragen zum Stellenangebot richten Sie bitte an Herrn Anselm Schuhmann (Tel.: 0521 988 344-810).

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