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Entwicklungsingenieur* Industrielle Netzwerke

SICK
Waldkirch

Job-Infos

Berufsfelder

  • Entwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Waldkirch
Stellenbeschreibung

Job-ID 17551

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Firmware im Kommunikationsbereich sicherheitsgerichteter mehrdimensionaler Hightech Sensoren für die Bereiche Laserscanner und Kameras
  • Integration sicherheitsgerichteter Sensoren in die Automatisierung und Cloudanwendungen
  • Ausarbeitung von Lösungen zu Applikationsanforderungen und deren spezifische Vernetzungsmöglichkeiten
  • Umsetzung von Funktions- und Schnittstellenanforderungen in Konzepte für Software- und Gerätearchitekturen
  • Integration der Software in die Hardwareumgebung und Durchführung von Funktionstests
  • Erstellung der Modul- und Testspezifikationen sowie Qualifikation von Produkten durch entsprechende Tests
  • Produktbetreuung und Funktionserweiterung bestehender Komponenten
  • Neu- und Weiterentwicklungen zur Ergänzungen des Produktportfolios

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik, technischer Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der modelbasierten Softwareentwicklung
  • Programmierkenntnisse in embedded C oder C++ und UML
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden
  • Kenntnisse in den Bereichen Micro Controller Architekturen, Industrial Ethernet (Profinet, EthernetIP oder EtherCAT) sowie IOT-Technologien
  • Kenntnisse der IEC61508 oder ähnlicher sicherheitstechnischer Normen aus z.B. Automobil- oder Medizintechnik
  • Gute Englischkenntnisse
  • Systematische sowie strukturierte Denk- und Vorgehensweise
  • Kreativität in der Lösungsfindung sowie Innovationsfreude
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy
  • Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile
  • Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuung

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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