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Portfoliomanagerin / Portfoliomanager mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb
Duisburg

Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Bauingenieurwesen
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Duisburg
Stellenbeschreibung

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über ca. 4.250 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.350 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite 

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie identifizieren objektspezifische Chancen und Risiken unter Berücksichtigung der internen Investitionsstrategie
  • Sie wirken bei der kaufmännischen Projektsteuerung und -entwicklung des Portfolios der Niederlassung Duisburg mit
  • Sie erarbeiten Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht
  • Sie entwickeln Planungs- und Nutzungskonzepte (Modernisierung/Sanierung, Revitalisierung/Umnutzung, Neubau usw.)
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Variantenbetrachtungen
  • Sie wirken bei den Wirtschaftlichkeitsberechnungen der Portfolioanalyse mit
  • Sie fertigen Risikoanalysen an
  • Sie erstellen die Entscheidungsvorlagen für Investitionsvorhaben

Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienökonomie, Projektentwicklung oder ein vergleichbares Studium
  • Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, oder Stadtplanung mit 
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien- und betriebswirtschaftlichen Umsetzung
  • Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ

Wir freuen uns auf Ihre bewerbung bis zum 21.04.2021.

Was uns ausmacht ...

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12TV-L oder bis zur Besoldungsgruppe A11 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Thomas Wieczorek, 0203 98711 601  
Recruiter/in: Julia Möhring, +49 211 61700 763

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