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Product Owner Product Configuration Webservices m/w/d

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Blomberg (Lippe)

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Entwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Blomberg (Lippe)
Stellenbeschreibung

Als Product Owner m/w/d verantworten Sie die Integration der Konfigurationsplattform in unser Webportal und gestalten das Kundenerlebnis an unserer digitalen Kundenschnittstelle mit. Gemeinsam mit einem agilen Entwicklungsteam und den Experten für Usability und Design gestalten Sie das Nutzererlebnis rund um die Konfiguration.

Aufgaben:

  • In Ihrer Funktion gestalten Sie unsere Web-Konfiguratoren auf Basis unserer Produkt- und Plattformvision
  • Dafür definieren und analysieren Sie Anforderungen an die Web-Entwicklung
  • Sie verantworten die Erstellung und Priorisierung des Product-Backlogs
  • Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die Qualität der Konfigurationsplattform im Webportal sicher
  • Sie entwickeln eine Roadmap für die Aspekte der Konfiguration im Webportal und sind für die Sicherstellung verantwortlich
  • In intensiver Zusammenarbeit mit in- und externen Kunden, sowie anderen Digitalisierungaktivitäten (Business Relationship Management) treiben Sie die Digitalisierungsvision von Phoenix Contact voran
  • Sie ermöglichen unseren Geschäftsbereichen durch neue Geschäftsmodelle über unsere digitalen Kanäle mit unseren Kunden zu interagieren.

Anforderungen:

  • Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Product Owner m/w/d, Produktmanager m/w/d oder in ähnlicher Position
  • Gutes Verständnis von Kundenbedarfen des Business und des Entwicklungsteams
  • Gutes Verständnis von komplexen Systemen
  • Know-how in der Optimierung, dem Betrieb und der stetigen Verbesserung von Online Services
  • Agiles Mindset und umfangreiche Erfahrung mit agilen Methoden im Projektmanagement
  • Fundierte Erfahrung im Bereich des E-Commerce, digitaler Services oder in der Entwicklung.
  • Know-how in den Themen: Onsite Search, intelligente Filtermöglichkeiten und smarte digitale Berater, mit Fokus auf konfigurierbare Produkte sind von Vorteil

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Laura Kreuels | Corporate Human Relations | 05235/3-43460

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