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Qualitätsingenieur m/w/d

PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Blomberg (Lippe)

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Qualitätsmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Blomberg (Lippe)
Stellenbeschreibung

Als Qualitätsingenieur m/w/d für Entwicklungsprojekte, der Produktlinien DATA und NEW ENERGIES mit den jeweiligen Produkten, erarbeiten Sie mit den Projektteams mögliche Risiken und Absicherungsmaßnahmen, um neue Artikel fähig für die Serienproduktion zu machen. Durch diese verantwortungsvolle Aufgabe tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg von Phoenix Contact bei.

Aufgaben:

  • Sie begleiten die Produktentwicklungsprojekte aus dem Blick der Qualitätssicherung und unterstützen die Projektteams in Qualitätsmanagementmethoden
  • Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Durchführung von Design- und Prozess-FMEA, PLP, MSA, PPF-Berichten für Neuartikel
  • Sie wenden statistische Methoden an, um die Produkt- und Prozessqualität der Neuentwicklungen für die Serienreife nachzuweisen
  • Des Weiteren führen Sie die Prüfplanung in Abstimmung mit dem Wareneingang, dem Entwicklungsteam und der Produktion durch
  • Sie planen und erstellen Lastenhefte für Sonderprüfmittel und koordinieren sowie unterstützen bei deren Abnahme
  • Die Weiterentwicklung von Themen des Qualitätsmanagements rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

  • Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung von mehr als einem Jahr im Qualitätsumfeld
  • Kenntnisse im Bereich FMEA, PLP, statistische Nachweise (MSA, MFU), PPF
  • Erfahrung über Entwicklungsprozesse und im Projektmanagement (APQP)
  • Gute Englischkenntnisse sowie 5% Reisebereitschaft

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

  • Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
  • Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
  • Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
  • Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
  • Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
  • Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
  • Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
  • Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
  • Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Peter Lachmann
Human Relations
05235/3-43642

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