(Junior) Consultant (m/w/d) Strategy & Digital Transformation | Automotive

Über den Job

Die Digitalisierung begünstigt disruptive Technologien, die Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig verändern. Dies gilt auch für die Automobilindustrie, welche sich mitten in einer digitalen Transformation befindet.

Die Vernetzung von Fahrzeugen, alternative Antriebe und autonomes Fahren sind prägende Trends der Automobilindustrie und haben weitreichende Implikationen für die Zukunft der Mobilität. Zeitgleich verändern sich Kundenanforderungen nachhaltig und bieten einen Rahmen für neue digitale Geschäftsmodelle.

Zur Gestaltung dieses Wandels suchen wir Sie!

Als (Junior) Consultant Strategy & Digital Transformation | Automotive (m/w/d)

übernehmen Sie in abwechslungsreichen Projekten als Teil eines erfahrenen und interdisziplinären Teams für unsere nationalen und internationalen Kunden die folgenden Aufgaben:

• Entwicklung, Einführung und Optimierung von innovativen Business- und Digitalisierungs-Strategien sowie digitalen Geschäftsmodellen
• Konzeption und Umsetzung von End-to-End Lösungen
• Datengestützte Analyse inkl. Visualisierung und Identifikation relevanter Implikationen

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Automobilindustrie (Hersteller oder Zulieferer), in mobilitätsnahen Industrien oder im Management Consulting
• Leidenschaft für neue Technologien und Trends
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unseres Projektteams
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Wissbegierde
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Was wir bieten

• Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Es sind noch Fragen offen?
Wir freuen uns auf einen Anruf unter +49 800-0001824 oder eine Mail anprofessionals@bearingpoint-careers.de.