Softwareentwickler Modellierungstools und Treiber (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) Modellierungstools und Treiber

Kennung: RTDS-PD-SWMT
Standort: Paderborn

Als Softwareentwickler (m/w/d) Modellierungstools und Treiber sind Sie verantwortlich für die Produktentwicklung im Bereich des dSPACE FPGA Programming Blocksets für MATLAB/Simulink. Das Blockset basiert auf VHDL-Code-Generatoren wie, zum Beispiel dem Xilinx System Generator und bietet leichten Zugang zu latenzarmer High-Performance-Echtzeitmodellierung für Zukunftsmärkte wie E-Mobility und Leistungselektronik.

Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an Berufseinsteigende als auch an Berufserfahrene.

Aufgaben

• Softwareentwicklung im Bereich des dSPACE FPGA Programming Blocksets für MATLAB/Simulink
• Abwechslungsreiche Entwicklung neuer Blockset-Features
  • Unterstützung weiterer Modellierungstools und VHDL-Code-Generatoren, z. B. MATLAB HDL Coder oder Xilinx Vitis HLS
  • Simulink-Funktionsentwicklung für blockbasierte FPGA-Bibliotheken
  • Prozessorbasiertes Pre- und Post-Processing von FPGA-Funktionen
  • Weiterentwicklung von Features, z. B. zum interaktiven Messen und Verstellen von Signalen im FPGA zur Laufzeit
• Weiterentwicklung von Treibern zur Ansteuerung neuer dSPACE FPGA-Boards oder Unterstützung neuer FPGA-Blockset-Features

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++ oder einer anderen höheren Programmiersprache
• Idealerweise gute Kenntnisse in MATLAB oder MATLAB/Simulink
• Grundkenntnisse im Bereich FPGA und VHDL von Vorteil
• Erfahrungen in der Programmierung von eingebetteten Systemen oder Echtzeitsystemen wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Was Sie bei uns erwartet

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).