Brandschutz Ingenieur m/w/d

Als Brandschutz Ingenieur m/w/d werden Sie an nationalen und internationalen Standorten den baulichen, organisatorischen - und anlagentechnischen Brandschutz beurteilen, Verbesserungspotenziale identifizieren und Brandschutzstandards festlegen.

Aufgaben:

• Sie unterstützen bei baulichem, anlagentechnischem und betrieblichem Brandschutz im Baugenehmigungsverfahren nach standortspezifischem Baurecht und bei der Erteilung von Betriebsgenehmigungen (z. B. BImSchG, SbStG etc.),
• Sie führen ganzheitliche brandschutztechnische Prüfungen von Brandschutznachweisen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren durch
• Sie planen und führen Brandverhütungsschauen (betriebsintern) durch und bereiten diese auch nach
• Des Weiteren entwickeln und erstellen Sie innovative projektspezifische Brandschutz- und Entrauchungskonzepte
• Sie begleiten die Projektleiter m/w/d und Fremdfirmenkoordinatoren bei brandschutztechnischen Qualitätskontrollen auf Baustellen, bei Behörden und Kunden
• Auch begleiten Sie die Umsetzung und Ausführung von Brandschutz auf der Baustelle bis zur Inbetriebnahme
• Sie erstellen Planzeichnungen (CAD) und Brandschutzdokumentationen

Anforderungen:

• Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Brandschutz und Sicherheitstechnik oder vergleichbar absolviert
• Sie können mindestens ein Jahr Berufserfahrung in ähnlicher Position vorweisen
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Landesbauordnungen sowie der Vorschriften für Sonderbauten
• Des Weiteren verfügen Sie über gute Kenntnisse im vorbeugenden baulichen Brandschutz (Hoch- und Tiefbau)
• Sehr gutes Englisch und nationale sowie internationale Reisebereitschaft von ca. 10% runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Stefanie Schlink-Böger

Corporate Human Relations

05235/3-42646