Projekteinkäufer (m/w/d)

Die Phoenix Contact E-Mobility GmbH ist seit ihrer Gründung eines der führenden Unternehmen am Markt der Elektromobilität. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum, suchen wir einen technischen Projekteinkäufer m/w/d um den Einkauf in Entwicklungs- und Änderungsprojekten unserer Produktbereiche Infrastruktur und Automotive zu vertreten und in diesem Rahmen sämtliche Beschaffungsaktivitäten gemäß der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele sowie deren Umsetzung sicherzustellen.
Bei Phoenix Contact E-Mobility erwartet Dich ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit viel Handlungsspielraum, um Deine Ideen und Motivation einzubringen. Schick uns Deine Bewerbung und gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Aufgaben:

• Du verantwortest sämtliche Einkaufsaktivitäten im gesamten Produktentstehungsprozesses (Herstellkostenabschätzung, Risikoabschätzung von Kaufteilen sowie Beschaffung entsprechender Komponenten gemäß Qualitäts-, Zeit- und Kostenanforderungen)
• Darüber hinaus erstellst Du Anfrageunterlagen, führst Angebotsbewertung und -vergleichsanalysen, hinsichtlich Kostentransparenz, durch und erarbeitest entsprechende Vergabevorschläge
• Zusätzlich führst Du Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen und Plausibilisierung von Angeboten durch
• Du sicherst die Fertigungs- und Lieferprozesse bei den Unterlieferanten gemäß IATF 16949 ab
• Abschließend hast Du die operative Leitung von internationalen Einkaufsprojekten inne

Anforderungen:

• Du hast ein technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar absolviert
• Zudem konntest Du bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Projekterfahrung sammeln
• Du besitzt Kenntnisse in der Automobilnorm IATF 16949 wie auch den Herstellprozessen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine internationale Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Sarah-Marie Wiens

Human Relations

05235/3-42551