Entwicklerin/Entwickler (m/w/d) im JIRA-Umfeld

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Öffentlicher Dienst

Über uns

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Ihre Aufgaben

  • Technische Konzeption der Umsetzung der Kundenanforderungen auf Basis der fachlichen Konzeption, Prozessmodellierung und bisherigen technischen Umsetzungen
  • Eigenständige Umsetzung von Entwicklungsanforderungen als Teil des Entwicklungsteams
  • Mitwirkung bei der fachlichen Konzeption als Unterstützung der Kunden
  • Mitarbeit in Projekten
  • Eigenständiger Second und Third-Level-Support
  • Applikationsbetreuung JIRA inklusive Anforderungs-, Test-, Release-, Change- und Problemmanagement

Ihr Profil

Voraussetzung für die Besetzung:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder
  • Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Wünschenswert sind:

  • Grundlegende Kenntnisse des ITIL Frameworks nach ITILv3 oder ITILv4 Standard (Foundation-Level)
  • Erfahrungen als Anwender*in und / oder Entwickler*in von Atlassian Produkten (insbesondere Jira und Insight)
  • Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Stark ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
  • Interesse an agiler Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexible Arbeitszeit
  • Home Office möglich nach Vereinbarung
  • Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen
  • Kantine
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Vielfältiges Aufgabengebiet
  • Zentrale Lage
  • Betriebsnahe Kita
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
  • Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich
  • Freier Eintritt in die LVR-Museen
  • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
  • Chancengleichheit und Diversität
  • Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • strukturierte Einarbeitung

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Job-Infos
Berufsfelder
Entwicklung
Studienfächer
Elektrotechnik
Informationstechnik
Abschluss
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen
Landschaftsverband Rheinland
Profil1 ING-Job