(Junior) Agile Requirements Engineer (m/w/d)

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Deine Aufgaben:

Qualitativ hochwertige Software-Entwicklung ist auch Dir wichtig. Du betrachtest das Sprint Planning, das Schreiben von User Stories und die Kommunikation mit dem Product Owner als wesentlichen Bestandteil qualitativer Software-Entwicklung. Du arbeitest gerne lösungsorientiert und selbstverantwortlich im Team. Wenn Du darüber hinaus über gute methodische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe verfügst, passt Du hervorragend in unser Team!

• Als direkte Schnittstelle zum Kunden erstellst Du User Stories und lieferst somit den Input für die Software-Entwicklung.
• Zusätzlich bist Du Teil eines Scrum-Entwicklungsteams mit Daily Stand-ups und 2-wöchigen Sprints.
• Außerdem testest Du neue Features und stellst die Ergebnisse in der Sprint Demo vor.

Das bist du:

Du bringst bereits erste Erfahrungen aus der Software-Entwicklung mit und bist offen für neue Technologien. Du gibst in Deinem eigenen Team oder auch teamübergreifend Dein Wissen im Rahmen von Trainings oder Workshops weiter. Was Du auch noch mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Umfeld von Requirements Engineering sind vorhanden, vorzugsweise im Automobilumfeld, Medizintechnik oder Hi-Tech-Industrie.
• Du bist vertraut mit Scrum, agilen Methoden oder möchtest diese erlernen.
• Du freust Dich darauf, Dein Technologiewissen einzusetzen und Dich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Du kannst durch Deine ergebnisorientierte und methodische Arbeitsweise überzeugen und bist offen für verändernde Aufgaben mit unseren unterschiedlichen Kunden.
• Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer.
• Du hast Freude daran eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Erfahrung mit Systemen/Tools wie Git, SVN, Jira, DOORS (classic, NG) sind von Vorteil.

Wir bieten dir:

• Onboarding: Sorgfältige und individuelle Einarbeitung durch unser Mentoring-Programm
• Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche Aufgaben und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Spiele-Abende. Bring Deine Ideen ein und gestalte unsere Kultur mit!
• Technische Ausstattung: Je nach Projekt kannst du mit Windows, Linux oder iOS arbeiten
• Mitarbeiterangebote: Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge, gemeinsame Feiern & Aktivitäten. Deine Gesundheit fördern wir mit Beratungsangeboten.