Statiker/Tragwerksplaner (m/w/d)

Die thomas gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen und eine mittelständische Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche. Mit mehr als 80 Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas gruppe in den Bereichen Beton, Betonbauteile, Zement, Asphalt-Stein und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Die thomas allton GmbH gehört zur Sparte thomas betonbauteile, mit derzeit 28 Werken zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot und trotzdem ein familiengeführtes Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwerfen Tragwerke und erstellen die Statik zur Prüfung für den konstruktiven Fertigteilbau sowie für Sicht- und Architekturbetonfassaden
• Sie führen Vorbemessungen, Variantenuntersuchungen durch und entwickeln Sondervorschläge
• Sie optimieren hinsichtlich der Standsicherheit, Gebrauchstauglichkeit und Wirtschaftlichkeit
• Sie klären technische Fragen zur Konstruktion mit den Fachingenieuren
• Sie stellen den qualitativen Standard der Planung sicher

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder der Architektur (m/w/d)
• Sie konnten bereits Erfahrung im Hochbau/Industriebau sammeln (keine Bedingung)
• Sie sind erfahren mit Statik-Programmen, bestenfalls mit dem Programm: Frilo + RIB
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich Spannbeton
• Sie arbeiten gern teamorientiert und teamübergreifend
• Sie haben Spaß daran, Systemkonzepte zu entwickeln und konstruktiv zu optimieren
• Sie sind offen für Neues und interessiert innovative zukunftsorientierte Methoden/Technologien zu entwickeln und zu begleiten
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe
• Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevents