Sachgebietsleitung Wärme- und Quartiersversorgung (m/w/d)

(Kennzahl 81138)

Als Eigenbetrieb der Stadt sichern die Stadtwerke Leinfelden-Echterdingen mit rund 100 Mitarbeitern die Versorgung von mehr als 40.000 Einwohnern, Betrieben und Unternehmen, sowie die des Flughafens und der Messe Stuttgart. Wir sind kompetenter Partner für Energie, Wasser, Abwasser, Telekommunikation und Mobilität und mit unserem Baubetrieb der wichtigste Dienstleister für die Stadt.

Wo sonst treffen so vielfältige Aufgaben und Herausforderungen aufeinander?

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der Herausforderungen der Energiewende und Ausbau des Einsatzes regenerativer Energien in unseren Wärmequartieren
• Koordination von Planungsbüros und Partnern zur Entwicklung und Umsetzung neuer und innovativer Wärme- und Energiequartiere
• Verantwortung für die technische Betriebsführung und strategische Weiterentwicklung unserer Wärmenetze und Contracting-Anlagen
• Erneuerbare Energien aktiv voranbringen und dabei Wirtschaftlichkeit und Kundenbedürfnisse im Blick behalten
• Weiterentwicklung und Verantwortung für unser Team Wärme- und Quartiersversorgung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium idealerweise in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in einer artverwandten Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich Wärme- und Quartiersversorgung, den Themen der Energiewende oder Kenntnisse innovativer Wärmekonzepte
• Sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine intensive Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektsteuerung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Begeisterung für neue Technologien, die Aufgaben der Energiewende und des Klimaschutzes

Was wir bieten

• Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD
• Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm
• 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement