Projektmanager für die Entwicklung m/w/d

Wir suchen einen Projektmanager m/w/d als neuen Kollegen m/w/d für unser Team, der für die Entwicklung neuer Produkte und Produktanwendungen im Bereich Überspannungsschutz und Entstörfilter verantwortlich ist.

Aufgaben:

• Sie initiieren, koordinieren und führen komplexe Entwicklungsprojekte sowohl in Bezug auf das Kerngeschäft als auch auf neue Geschäftsfelder
• Weiter forschen Sie an neuen Technologien und verantworten das Technologiescouting
• Sie unterstützen die Entwicklungsleitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben
• Zudem kooperieren Sie mit den Entwicklungsteams an in- und ausländischen Standorten des Konzerns sowie externen Partnern
• Sie gestalten die Weiterentwicklungsprozesse für den Fachbereich Research & Development aktiv mit
• Abschließend nehmen Sie an wissenschaftlichen Konferenzen teil

Anforderungen:

• Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar absolviert
• Idealerweise haben Sie in diesem Bereich promoviert
• Zudem besitzen Sie Know-How im wissenschaftlichen Arbeiten wie auch Methodik
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zu nationalen (15%) und internationalen (5%) Dienstreisen runden ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Monika Michalzik

Corporate Human Relations

05235-343700