Trainee in der Entwicklung Elektrotechnik m/w/d

Als Trainee m/w/d in der Entwicklung unterstützt Du in der Business Area Industrial Components and Electronics (ICE) die Entwickler m/w/d der Produktlinien Überspannungs- und Überstromschutz sowie Filter.

Als Trainee durchläufst Du ein maßgeschneidertes, umfangreiches und abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit einem auf Dich abgestimmten individuellem Entwicklungsplan. Zudem warten auf Dich direkte AnsprechpartnerInnen, MentorInnen sowie Buddies, welche Dich zu jeder Zeit fachlich und persönlich unterstützen. Sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten erhältst Du umfangreiche Einblicke in viele Unternehmensbereiche und baust Dir ein großes Netzwerk auf. Du arbeitest bereits zu Beginn selbstständig mit, wirst aber zu keiner Zeit allein gelassen. Du lernst viele neue Technologien und Strategien kennen und wirst parallel durch Seminare, Workshops und persönliche Entwicklungsbausteine durch das Programm begleitet. Ein Highlight: Du lernst auch Kolleginnen und Kollegen der Tochtergesellschaften im Ausland kennen, denn ein Auslandsaufenthalt ist fester Bestandteil des Traineeprogramms. Als faires und erfolgreiches Industrieunternehmen stellen wir Dich von Anfang an in einem unbefristeten Tarifarbeitsverhältnis an.

Der Beginn des Traineeprogrammes ist am 1. Februar 2023.

Aufgaben:

• Du lernst die Abläufe und Tätigkeiten der verschiedenen Fachbereiche kennen
• Du entwickelst und optimierst Produkte und Technologien für den Schutz vor Überspannungen und Netzstörungen
• Du begleitest technisch die Produktentwicklung vom Entwurf über die Musterphase bis hin zur Serienreife
• Im Entwicklungsprozess lernst Du den Umgang mit normativen Anforderungen und Patenten kennen
• Zusätzlich führst Du entwicklungsbegleitende Prüfungen durch und interpretierst die Messergebnisse
• Des Weiteren führst Du Grundlagenuntersuchungen für nachhaltige und neu zu entwickelnde Produkttechnologien durch

Anforderungen:

• Du hast ein Master- oder Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar absolviert
• Du kannst erste Berufserfahrung, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, in ähnlicher Position vorweisen
• Gutes Englisch rundet Dein Profil ab

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Monika Michalzik

Corporate Human Relations

05235-343700