Mechatroniker / Elektriker Instandhaltung (m/w/d)

Für unsere verschiedenen Produktionswerkstätten unseres Standorts in Herrenberg suchen Sie als erfahrenen Mechatroniker m/w/d oder Elektriker m/w/d für die Instandhaltung mit hohem Anspruch an Qualität und einer strukturierten Arbeitsweise, der sich gerne in unserem engagierten Team einbringt.

Aufgaben:

• Sie führen ordnungsgemäß die Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der hochautomatisierten Montageanlagen und halbautomatischen sowie mechanischen Handarbeitsplätze durch und optimieren diese
• Zusätzlich führen Sie die Diagnose und Fehlerbehebungen an unseren Betriebsmittel sowie die Verdrahtung von elektrischen Schaltungen selbstständig durch
• Ebenso führen Sie die Qualitätskontrolle der Reparaturen und Wartungen sowie die Koordination der Ersatzteilbeschaffung mit externen Monteuren
• Sie optimieren und passen SPS-Programme an Montageautomaten an
• Zudem stellen Sie Verbesserungspotenziale fest und leiten Optimierungen (KVP) sowie 5S-Maßnahmen ein
• Gelegentlich leiten Sie neue Kollegen m/w/d und Auszubildende m/d/w an und unterstützen Sie

Anforderungen:

• Sie haben eine technische Ausbildung als Elektriker m/w/d oder Mechatroniker m/w/d mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
• Darüber hinaus konnten Sie bereits mehr als ein Jahr Berufserfahrung sammeln
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik
• Außerdem haben Sie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Know-How hinsichtlich betrieblicher Abläufe und Prozesse rundet Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Alexandra Liss

Human Relations

07032/9274-136