Ingenieur für Produktmarketing m/w/d

Seit 100 Jahren schafft die Phoenix Contact GmbH & Co. KG mit innovativen Ideen weltweite Standards in der Elektrifizierung, Vernetzung- und Automatisierungstechnik. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum suchen wir einen Ingenieur m/w/d für das Produktmarketing der Geräteanschlusstechnik, der verantwortlich für die Platzierung von Daten-, Signal- und Leistungssteckverbindern ist und diese mit seinen Marketingkenntnissen in den deutschen Markt treibt.

Hier kannst Du Deine Kreativität mit Deinem Interesse an neusten technologischen Entwicklungen verbinden und diese komplexen Inhalte an unsere Kunden und Vertriebsmitarbeitende vermitteln.

Aufgaben:

• Du erarbeitest zielgruppengerechte Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für den Produktbereich Field Device Connectors sowie die dazugehörigen Dienstleistungen
• Zudem unterstützt Du die Vertriebskollegen m/w/d bei technischen Fragestellungen sowie bei der Zielerreichung von Kampagnen
• Du beobachtest und analysierst Wettbewerber, den Markt sowie aktuelle Trends und leitest daraus Maßnahmen für eine strategische Produktpositionierung ab
• Darüber hinaus unterstützt Du operativ bei Kundenanfragen und der Projektverfolgung
• Ebenso bereitest Du Schulungen vor und führst diese durch
• Die Teilnahme an nationalen Fachmessen rundet Dein Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

• Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder vergleichbar absolviert
• Alternativ hast Du eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d abgeschlossen
• Du kannst mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung,gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, vorweisen
• Idealerweise bringst Du Erfahrungen im technischen Marketing und in der Projektarbeit mit
• Du besitzt eine Affinität zu neuen Techniken und Marketingmaßnahmen sowie -kanälen
• Gutes Englisch sowie eine nationale Reisebereitschaft (10 %) runden Dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Julia Bohn

Human Relations

05235/3-13523