Softwareentwickler für den Bereich der Produktionstestentwicklung für Hardwareprodukte (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) für den Bereich der Produktionstestentwicklung für Hardwareprodukte

Kennung: RTDS-HWD-MTS
Standort: Paderborn

Für die Entwicklung grundlegender Konzepte, Frameworks, Tools und Basisfunktionen im Bereich der Produktionstestentwicklung in unserer Hardwareentwicklung suchen wir Verstärkung. Produktionstestsoftware wird in der Fertigung für die Prüfung, Inbetriebnahme und Konfiguration neu gefertigter Hardwareprodukte verwendet.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung grundlegender Konzepte und Softwarearchitekturen zur Erstellung von Frameworks und Softwarekomponenten
• Implementierung und Test neuer Funktionen und Module für die Entwicklung von Produktionstestsoftware unter Anwendung aktueller Technologien und zugehöriger Entwicklungsumgebungen
• Entwicklung und Bereitstellung sowie Pflege von Softwarewerkzeugen, z. B. zur Testablaufsteuerung, Testdatenerfassung oder Testsystemqualifizierung
• Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen sowie mit den Hardwareentwicklern der agilen Entwicklungsteams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare softwareorientierte Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung als Softwareentwickler (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C++, C# sowie dem Betriebssystem Linux
• Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung (Embedded Software)
• Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche:
  • Configuration Management mit Azure DevOps und Git
  • Kenntnisse im Bereich Datenbankprogrammierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Eigeninitiative

Was Sie bei uns erwartet​

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).