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Junior Anforderungsmanager (m/w)

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Rüsselsheim

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • Produktion

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Rüsselsheim
Stellenbeschreibung

Warum Sie für uns arbeiten sollen?

Als Junior Anforderungsmanager unterstützen sie bei der Ermittlung, Spezifikation und Validierung von Anforderungen im Bereich Elektrik/Elektronik. Sie sind Teil eines Prozessmanagementteams und betreuen die folgenden Aufgaben:

  • Zusammen mit Ihrem Projektleiter sind Sie technischer Ansprechpartner für den Kunden im Bereich der Spezifikation von Elektrik/Elektronik-Systemen oder -Komponenten
  • Sie arbeiten im Rahmen des V-Modells
  • Unterstützung bei der Ermittlung von Anforderungen aus Kundengesprächen, Altsystemanalysen und weiteren Quellen
  • Nach Einarbeitung, Dokumentation und Spezifikation der Anforderungen mit gängigen Werkzeugen (z.B. PPT, DOORS, PREEvision) unter Einhaltung von Qualitätskriterien
  • Analyse und Korrektur von bestehenden Anforderungen hinsichtlich Qualitätskriterien
  • Ermittlung und Dokumentation von Anwendungsfällen in UML/Visio
  • Unterstützung bei der Durchführung von FMEAs
  • Präsentation der Ergebnisse und des Projektstatus (z.T. in englischer Sprache)

Weil Sie zu uns passen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen, Systemingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik, Informatik oder vergleichbar (Bachelor)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering sind vom Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Systems Engineering wünschenswert.
  • Kenntnisse in IBM Rational DOORS
  • Prozess- und Toolkenntnisse für den Produktentstehungsprozess (z.B. V-Modell)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (z.B. MS PowerPoint und MS Excel)
  • Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
    Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
  • Hohe analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kreativität
  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken
  • Bereitschaft und Fähigkeit auf Menschen zuzugehen
  • Hohe Lernfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Sie setzen Qualitätsmaßstäbe in exklusiven Entwicklungsthemen der attraktiven Automobilbranche. Sie profilieren sich mit komplexen Software-Innovationen unterschiedlicher Skalierungen. Für Engagement, Kreativität und Leistung bieten wir Ihnen an einem festen Arbeitsplatz die Freiräume eines seit 50 Jahren erfolgreichen, eigenständigen und produktunabhängigen Entwicklungsunternehmens mit heute 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitsmodellen (Ort/Zeit/working@home), Afterwork- und Technologie-Events und unserem firmeneigenen Familienservice. Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen bringt Sie fachlich, methodisch und persönlich weiter voran.
Natürlich macht sich Leistung bei uns besonders bezahlt: für Sie und Ihr Team.

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