Industrial Engineer – International Support m/w/d

Wir suchen Sie als Industrial Engineer m/w/d im Bereich International Support der Geräteanschlusstechnik für Kundenlösungen im globalen Umfeld. Sie supporten und leiten Projekte und Initiativen zur Optimierung des gesamten Wertstroms innerhalb unseres globalen Produktionsnetzwerkes.

Aufgaben:

• Sie erarbeiten als Projektteammitglied m/w/d in Entwicklungsprojekten Produktionskonzepte, stellen die Herstellbarkeit sicher und bilden die Schnittstelle zur Produktion sowie Produktentwicklung
• Zudem planen, konzeptionieren, überprüfen und optimieren Sie Arbeits- und Fertigungsprozesse unter ganzheitlicher Berücksichtigung der Supply Chain, Lean-, Smart Factory und strategischen Aspekten
• Sie analysieren Prozesse, zeigen Potentiale auf und initialisieren Maßnahmen mit Blick auf die Faktoren Qualität, Zeit und Kosten
• Außerdem führen Sie Kalkulationen durch, bewerten diese und erstellen belastbare Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Angebote
• Sie leiten Beschaffungs- und Verlagerungsprojekte im internationalen Umfeld und passen die Prozesse im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses stetig an
• Darüber hinaus stimmen Sie sich eng mit Schnittstellen, Kunden und Lieferanten ab
• Die Koordination von externen und internen Lieferanten rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

• Sie haben einen technischen Studiengang im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar absolviert
• Weiterhin bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrungen in der Planung von Produktions- und Montageprozessen sowie Know How im Bereich Spritzgussfertigung von Kunststoffen mit
• Zusätzlich fällt es Ihnen nicht schwer marktgerechte Preisabschätzungen für Betriebsmittel abzugeben
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Lean Management sowie der Prozessoptimierung
• Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (25%) runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Tanja Ulbrich

Human Relations

05235/3-42852