Straßen.NRW
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Straßen.NRW als Arbeitgeber

Wir machen Straßen fürs Leben

Straßen.NRW ist einer der größten Arbeitgeber des Landes Nordrhein-Westfalen. Wir sorgen dafür, dass NRW mobil ist und bleibt. Wir suchen dafür mitdenkende, Schmalspur verlassende, anpackende neue Kolleg*innen (m/w/d) für unsere Teams.

Wollen Sie mit Ihrem technischen Fachwissen die Infrastruktur in Nordrhein-Westfalen aktiv unterstützen und den Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen eine zeitgemäße Mobilität sichern?

Bauingenieur (m/w/d) bei Straßen.NRW

Als Bauingenieur (m/w/d) gestalten Sie mit uns den Verkehr in Nordrhein-Westfalen heute und in der Zukunft. Sie sind ein echtes Allroundtalent und übernehmen – je nach Standort und Projekt – vielfältige und spannende Aufgaben für den Straßen- und Brückenbau sowie für den Betrieb und Verkehr.

Straßen- und Brückenbau

Sie entwerfen Straßen, Brücken und andere Bauwerke, planen, koordinieren und überwachen deren Bauausführung. Sie kümmern sich um Ausschreibungen, stimmen sich mit Verbänden und Fachbehörden ab und arbeiten eng mit allen anderen Fachrichtungen der Straßenbauverwaltung, externen Vorhabens-Beteiligten, Ingenieurbüros und Baufirmen zusammen.

Betrieb und Verkehr

Sie sorgen für einen reibungslosen, sicheren Verkehrsfluss. Dazu gehört, dass Sie Unfälle und Unfallstellen analysieren sowie verkehrssichernde und -lenkende Maßnahmen konzipieren, planen und umsetzen.

Das bringen Sie mit:

Ihr Studium des Bauingenieurwesens haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Berufserfahrung gesammelt. Sie sind bei Bauvorhaben gern mitten im Geschehen und blühen als Planungs-, Koordinations- und Organisationstalent richtig auf, wenn es darum geht, Großprojekte voranzutreiben.

Unsere Standorte für Bauingenieure (m/w/d):

  • Rhein-Berg
  • Ville-Eifel
  • Niederrhein Ruhr
  • Südwestfalen
  • Ostwestfalen-Lippe
  • Münsterland
  • Sauerland-Hochstift

Techniker (m/w/d) bei Straßen.NRW

Techniker (m/w/d) bei Straßen.NRW sind unverzichtbare Multitalente: Sie wirken in allen Phasen unserer Bauprojekte mit und sorgen so für ein zuverlässiges und belastbares Strecken- und Wegenetz für die Bürger und Bürgerinnen sowie Unternehmen in Nordrhein-Westfalen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Techniker mit der Fachrichtung Bautechnik erstellen Sie Entwurfspläne für Bauwerke, Straßen, Rad- und Gehwege, konstruieren Straßen- sowie Verkehrsführungen, kalkulieren deren Kosten und initiieren Ausschreibungen, managen Vergabeverfahren und wickeln Verträge ab.

Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Bautechnik. Ihr unschlagbares technisches Verständnis und Ihr Vorstellungsvermögen zeichnen Sie aus.

Unsere Vorteile

Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft

Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen – damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.

Flexible Verkehrs- und Zeitplanung:

Arbeitszeitmodelle Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.

Jederzeit mobil auf der Straße und im Job:

Telearbeit/ Homeoffice Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit.

NRW bewegen und selbst vorankommen:

Fortbildung Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.

Ihre Entwicklung in Bewegung:

Personalentwicklung Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.

Freie Fahrt für Alle:

Chancengleichheit Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen – ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung – gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.

Gesundheit hat immer Vorfahrt:

Gesundheitsförderung Sie sollen jetzt und in Zukunft gesund bleiben. Von Hebetrainings speziell für Beschäftigte im Außeneinsatz bis hin zu Stressbewältigungskursen haben wir eine große Bandbreite an präventiven Maßnahmen entwickelt, an denen Sie jederzeit teilnehmen können.

Safety First:

Arbeitsschutzmanagement Arbeitssicherheit steht bei uns immer ganz oben auf der Agenda – angefangen bei der stetigen Optimierung der Schutzausrüstung bis hin zu Risikoparcours und Fahrsicherheitstrainings.

Hindernisse problemlos umfahren: pme Familienservice

Engpässe in der Kinderbetreuung, familiäre Not- und Pflegefälle – genau wie der Straßenverkehr kann das Leben einmal ins Stocken geraten. Um unsere Mitarbeitenden auch in privaten Not- und Krisensituationen schnell und unbürokratisch unterstützen zu können, arbeiten wir mit dem pme Familienservice zusammen. Dieser bietet ganz individuelle Beratungs- und Vermittlungsangebote, die Sie jederzeit in Anspruch nehmen können.

Bewerben Sie sich jetzt

Werden Sie Teil von Straßen.NRW und sorgen Sie dafür, dass jetzt und in Zukunft die Bürgerinnen und Bürger sowie die Unternehmen in NRW freie Fahrt haben. Profitieren Sie von den Vorteilen eines der größten öffentlichen Arbeitgeber.

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rund 4.000 Beschäftigte arbeiten an rund 70 Standorten in Nordrhein-Westfalen + 196 Auszubildende, Referendare und Anwärter.