Tätigkeitsbeschreibung Industrial Engineer BCM EUV (m/w/d)

How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 70 TRUMPF locations.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung und Optimierung von direkten und indirekten Produktionsprozessen
• Durchführung von Projekten in interdisziplinärer Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Produktion, Zentralbereichen und externen Dienstleistern
• Betreuung des Business Continuity Managements (BCM) und Risikomanagements in bestehenden Prozessen und Strukturen der Produktion
• Entwicklung und praktische Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Brandschutzes und der Reduzierung der Betriebsunterbrechungszeit
• Teilnahme und Durchführung an internen und externen Audits
• Übernahme von Sonderthemen (z.B. Digitalisierung, Kennzahlen, Qualität o.ä.)

Was wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur oder ähnliches
• Gute Englischkenntnisse und Freude an komplexen technischen Fragestellungen
• Vertiefte Kenntnisse im Thema Business Continuity Management, bzw. Interesse sich in diese Themen einzuarbeiten
• Relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld und in den Themen Prozessoptimierung, Brandschutz oder Werksplanung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamorientierung sowie ein hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und freundliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten

• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
• Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
• Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur