Softwareentwickler / Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Req ID: 11008

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Programmierung und Konzeption von SPS-Steuerungen inkl. Prozessvisualisierung in SIMATIC Step 7 und TIA Portal
• Optimierung und Modernisierung von SPS
• Entwicklung von kundenspezifischer Software auf Basis von Spezifikationen
• Selbstständige und effiziente Anpassung bestehender Programme im Projektgeschäft
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Identifizierung von Optimierungspotenzialen für unsere Softwarelandschaft
• Erstellung von Lastenheften für extern beauftragte Software- und Steuerungslieferanten
• Prüfung und Freigabe von extern gelieferten Softwarelösungen
• Projektierung aller elektronisch notwendigen Komponenten
• Parametrierung von Frequenzreglern
• Fehleranalyse und -beseitigung
• Klärung technischer Fragen im direkten Kundenkontakt
• Interne und externe Inbetriebnahme unserer Anlagensysteme
• Erstellung der elektrotechnischen Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Informatik, staatlich geprüfter Elektrotechniker oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit EPLAN oder ELCAD
• Berufserfahrung in der Programmierung von SIMATIC Step 7 und TIA Portal
• Kenntnisse in der Erstellung von HMI-Oberflächen in Hochsprachen wie Javascript, TIA Portal, html.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Verständnis für technische Prozesse und betriebswirtschaftliche Aspekte
• Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Was haben Sie davon und warum sollten Sie zu JBT kommen?

• Wir bieten fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und international erfolgreichen Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Möglichkeiten, eigene Ideen und Ihre Persönlichkeit einzubringen
• eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit eines Jobbikes und Hansefit