Entwickler Konzepterstellung für Kundenlösungen (m/w/d)

Seit 100 Jahren schafft die Phoenix Contact GmbH & Co. KG mit innovativen Ideen weltweite Standards in der Elektrifizierung, Vernetzung- und Automatisierungstechnik. Als expandierendes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum suchen wir einen Entwickler m/w/d in der Business Area Device Connectors. Als Entwickler m/w/d erarbeiten Sie Kundenlösungen und Konzepte im Bereich der elektromechanischen Geräteanschlusstechnik und stellen dadurch die Innovationskraft der Phoenix Contact Gruppe sicher.

Bei uns erwartet Sie ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit viel Handlungsspielraum, um Ihre Ideen und Motivation einzubringen und sich innerhalb eines weitläufigen Entwicklungsnetzwerkes der Phoenix Contact Gruppe zu positionieren.

Aufgaben:

• Sie erstellen und optimieren technische Konzepte sowie Neuentwicklungen für Produkte der Geräteanschlusstechnik
• Weiterhin analysieren und bewerten Sie die Konzepte hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und technischen Umsetzung
• Im direkten Kundenkontakt nehmen Sie technische Anforderungen auf und erstellen Pflichtenhefte
• Sie bereiten die Detailkonstruktionen für die Produktrealisierung vor
• Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams und unterstützen die internationalen Standorte bei Fragen der technischen Konzepterstellung
• Abschließend erstellen und ändern Sie fachspezifische Unterlagen

Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Weiterhin können Sie mehrere Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Konstruktion von elektromechanischen Komponenten vorweisen
• Kenntnisse im Umgang mit 3D CAD Programmen werden vorausgesetzt
• Vorteilhaft ist außerdem erste Erfahrung in der Projektarbeit
• Sie interessieren sich für technische Innovationen und haben Spaß an der Entwicklung eigener kreativer Lösungen für komplexe technische Fragestellungen
• Ihr Profil wird durch Ihr sehr gutes Englisch sowie eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 10%) abgerundet

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Karsten Dittmer

Human Relations

05235 3-40447