Warum zu uns
Weil der „Wir-Gedanke“ bei uns gelebt wird.
Wir sind davon überzeugt, dass die Basis unseres Erfolges auf dem Engagement und der Leidenschaft jedes einzelnen Menschen bei uns beruht. Doch nur das Miteinander – ein „Wir“ in unseren Teams und mit unseren Kunden – macht uns stark und bringt unsere Arbeit auf Topniveau. Bei uns ist jeder Mensch nicht eine bloße Zahl auf dem Papier, sondern eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Zielen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns Ihre Karriere voranzubringen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und so gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie können bei uns Ihr Wissen teilen und ausbauen, Projekte eigenverantwortlich übernehmen und auf ein großes Netzwerk zugreifen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld bestmöglich entfalten zu können.
Was wir gemeinsam vorhaben
- Teststrategien, Testplänen und Testfällen von Hard- und Software erstellen
- Testaktivitäten planen, überwachen und steuern
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen, um Fehler zu analysieren und Lösungen zu finden
- Bei der Optimierung der Testprozesse und der Einführung neuer Testmethoden mitwirken
- Testberichte und Präsentation der Ergebnisse an das Projektteam erstellen
- Mit dem Projekteam, Stakeholder:innen und Kund:innen direkt kommunizieren (intern als auch extern) und eng zusammenarbeiten
Womit Sie überzeugen
- Abgeschlossenes technisches Studium in Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest oder Testmanagement (ISTQB), idealerweise im Consulting-Umfeld
- Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Durchführung von manuellen und/oder automatisierten Tests
- Expertise in Softwareentwicklungsprozessen und -methoden
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Worauf Sie sich freuen
Unsere besondere Unternehmenskultur:
- Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
- Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
- Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien
Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:
- Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Blinkist und JobRad
- Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung
Unser gemeinsamer Weg:
- Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
- Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
- Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
Und vieles mehr.
Was Sie wissen sollten
Wir suchen Persönlichkeiten! Daher prüfen wir Ihre Bewerbung nicht ausschließlich auf eine bestimmte Stelle bezogen, sondern als eine Bewerbung an das Unternehmen Tagueri. In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob Ihre Ziele und unsere Vorstellungen zueinander passen.
Sie finden sich nicht im Themengebiet und Standort wieder? Lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen. Vergleichbare Themen haben wir auch an anderen Standorten!
Alles Weitere erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch. Senden Sie Ihre Unterlagen entweder per Mail an bewerbung@tagueri.com oder nutzen Sie den "Jetzt Bewerben"-Button (Dateigröße max. 35 MB).
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