Sachbearbeiter Wassertechnik - Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

in der Außenstelle Kempten

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wassertechnik - Gewässerschutzbeauftragter (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Organisation von Arbeiten zur betrieblichen Erhaltung (Wartung, Pflege, Reinigung) und baulichen Erhaltung (Instandhaltung und Instandsetzung) der betrieblichen Anlagen des Straßenbetriebsdienstes gemäß § 65 WHG definierten Aufgaben des Gewässerschutzbeauftragten
• Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Nebenbestimmungen und Anordnungen im Interesse des Gewässerschutzes, insbesondere durch regelmäßige Kontrolle der Abwasseranlagen im Hinblick auf die Funktionsfähigkeit, den ordnungsgemäßen Betrieb sowie die Wartung, durch Messungen des Abwassers nach Menge und Eigenschaften, durch Aufzeichnungen der Kontroll- und Messergebnisse
• Hinwirkung auf die Anwendung geeigneter Abwasserbehandlungsverfahren einschließlich der Verfahren zur ordnungsgemäßen Verwertung oder Beseitigung der bei der Abwasserbehandlung entstehenden Reststoffe
• Aufklärung der Betriebsangehörigen über die in dem Betrieb verursachten Gewässerbelastungen sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zu ihrer Verhinderung unter Berücksichtigung der wasserrechtlichen Vorschriften
• Abstimmung mit den zuständigen Wasserbehörden, Zweck- und Unterhaltungsverbänden
• Unterstützung bei der Einführung, Erstellung und Pflege von Beckenbüchern für vorhandene Entwässerungsbecken

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom.-Ing. FH) / Bachelor) der Fachrichtung Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau, Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
• Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsgebiet
• Fachkenntnisse im Bereich der Straßenentwässerung & des Gewässerschutzes
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den wesentlichen Gesetzen und Vorschriften (WHG, ZTV, GWB – Teil 4, VgV, VOB, HOAI, HVA F-StB, HVA B-StB, REB)
• Gute schriftliche Ausdrucksweise

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Herr Baumeister (Tel. 083/1540298200), sowie zum Bewerbungsprozess Frau Rogatch (Tel. 089/54552-3208) zur Verfügung.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm erfasst.

​Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!