Hardwareentwickler (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und entwerfen selbständig Analog- und Digitalschaltungen für mikroprozessorgesteuerter Geräte auf Basis von Funktionsbeschreibungen.
• Sie begleiten die Produktentwicklung von der Entwicklung bis zur Serienfertigung und arbeiten dabei eng mit der Softwareentwicklung und Elektronikfertigung zusammen.
• Sie erstellen Stromlaufpläne, Leiterplattenlayouts, Fertigungsunterlagen und nehmen Ihre Entwürfe in Betrieb, führen Funktions-, EMV-, sowie Stresstests durch und dokumentieren die einzelnen Entwicklungsphasen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung im Bereich der analogen und digitalen Hardwareentwicklung, insbesondere im Entwurf und Schaltungsdesign mikroprozessorgesteuerter Geräte (vorzugsweise ARM), sowie EMV-gerechtem Layout
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Fachwissen über Kommunikationsschnittstellen wie z.B. CAN, RS485, Ethernet und deren Protokolle
• idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung auf den Gebieten analoge Schaltungstechnik (Operationsverstärker, ADC/DAC) oder Leistungselektronik (Messwandler, Leistungsschalter, Transformatoren)
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools bzw. Layout-Systemen wie P-Spice und Altium-Designer
• eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Engagement und Leistungsbereitschaft

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

• Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen
• Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
• Wechselprämie*
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert)
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
• Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück
• Fahrradleasing für die ganze Familie
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase möglich