Projektleiter Elektro (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• In Ihrer Position als Projektleiter Elektro sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Projektierung der integrierten elektrischen Anwendungstechnik unserer Technikgebäude und überprüfen die Normenkonformität bei Angebotsabgabe
• Neben der fachlichen Klärung von Spezifikationen der Bauteile, sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie die Erfassung von Mehr- und Minderungen
• Abteilungsübergreifend wirken Sie mit an der Harmonisierung unserer Beschaffung von Elektromaterialien sowie der Koordination der Beistellungen durch unsere Kunden
• Sie informieren und schulen die Kollegen über Neuerungen in den Abläufen, verwendeten Materialien und Bestimmungen

Das bringen Sie mit:

• Idealerweise haben Sie bereits einen Abschluss zum Techniker, Meister oder Bachelor im Bereich Elektro-/Energietechnik oder haben sich für eine Weiterbildung entschieden. Wichtig sind uns eine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.
• Die relevanten Regelwerke und Vorschriften sind Ihnen durch regelmäßigen Umgang vertraut
• Der Kontakt zu den verschiedenen Ebenen eines Unternehmens fällt Ihnen leicht und Sie überzeugen durch kompetentes Auftreten und Ihre gewinnende Art
• Gerne bewegen Sie sich in dynamischen Umfeldern und informieren sich über Veränderungen
• SAP R/3 Anwenderkenntnisse wären von Vorteil, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Darauf können Sie sich freuen:

GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.
Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:

• Garantierte 13 Gehälter
• Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
• in der Regel jährliche %-tuale Tariferhöhung angelehnt an den Tarifabschluss Steine Erden Industrie Baden-Württemberg
• betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung
• 40 Stunden pro Woche im Einschichtbetrieb
• tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
• Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
• Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf