Software Development Engineer - Embedded Systems (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Software für elektronische Steuergeräte im Bereich Tattoo und Permanent Makeup sowie Medizintechnik. Dabei beachtest Du die geltenden nationalen und internationalen Normen.
• Du entwickelst Software für digitale und analoge Schaltungskonzepte unter Berücksichtigung von Controllern und peripheren Baugruppen, wie z.B. Display- und Funktechnologien, zur Ansteuerung von DC- und BLDC-Motoren.
• Du erstellst, pflegst und dokumentierst die Software-Architektur und legst die technische Produktdokumentation ab.
• Du erarbeitest und führst Test-Methoden zur Design-Verifikation und -Validierung durch.
• Du unterstützt angrenzende Bereiche, insbesondere Produktmanagement, Einkauf und Produktion, mit Deinem spezifischen Know-how.
• Du begleitest Serieneinführungen und bist tätig im Bereich der Produktpflege.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Informatik/Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Embedded-Software-Entwicklung (ARM Cortex) und in der Ansteuerung aktueller Display- und Funktechnologien mit.
• Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in C / C++ und praktische Erfahrung mit gängigen Microcontrollern, insbesondere ARM.
• Idealerweise hast Du Erfahrungen im Bereich Medizintechnik (EN 60601-1, ISO 14971, ISO 13485) oder in einem anderen regulierten Bereich.
• Du bist erfahren im Debugging und in Softwaretests (Unit-Tests, Integration-Tests, usw.).
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit Versionsverwaltung, Bugtracking, Shell-Scripting
• Du verfügst über Grundkenntnisse im Schaltungs- sowie PCB-Design. (optional)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

In der richtigen Umgebung kann sich jeder entfalten und über sich hinauswachsen. Dieses Credo haben wir zum festen Teil unserer Unternehmensstrategie gemacht. Deshalb bieten wir Dir:

• Ein umfassendes, stressfreies Onboarding sowie die Möglichkeit, Dein Fachwissen zu vertiefen
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice per Betriebsvereinbarung geregelt
• Ein attraktives Gehaltspaket mit jährlicher Überprüfung der Vergütung
• Geschäftserfolgsbeteiligung jährlich für alle Mitarbeiter/innen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Nettolohnoptimierung, Zuwendungen bei Firmenjubiläen
• Flache Hierarchien, regelmäßige systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratisgetränke, Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Eine fröhliche Duz-Kultur und gelebtes Teamspiel – nicht nur auf unseren Feiern