Entwicklungsingenieur Avionik Luftfahrt (all genders)

HamburgJob No. r00246189Full-time

Jobbeschreibung

Deine Mission

Als Entwicklungsingenieur für Avionik und elektrische Systeme spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Integration von elektrischen Systemen in Flugzeugen. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

Architekturentwicklung und Integration

Du arbeitest an der Entwicklung und Modifikation von elektrischen Systemen wie Bordnetz, Datenbussystemen und IFE-Systemen. Dabei integrierst du Kabelbündel und elektrische Baugruppen in vorgegebene Flugzeugstrukturen.

Erstellung von technischen Dokumentationen

Du erstellst und pflegst Schaltpläne, Stromlaufpläne, Pin-to-Pin-Definitionen und weitere Dokumentationen. Deine Arbeit ist essenziell für die Nachweisführung der Lufttüchtigkeit gemäß geltender Vorschriften.

Umsetzung und Fertigung

Du begleitest die Umsetzung der Konstruktionen in der Werkstatt und sicherst die Qualität der Fertigungszeichnungen.

Einhalten von Bauvorschriften

Du trägst die Verantwortung für die Nachweisführung über die Einhaltung von Luftfahrtbauvorschriften (z.B. CS-23, CS-25) und bereitest Flugzeugtests vor und begleitest diese.

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise Luft- und Raumfahrttechnik oder Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flugzeug-Elektrik/Avionik
• Praktische Erfahrung als Avioniker Part-66 CAT B2 von Vorteil
• Praktische Erfahrung als EASA 21J Design Engineer oder Compliance Verification Engineer erwünscht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.