Ingenieur technologische Innovationen (m/w/d)

Stellen-ID: 5699 | Vertragsart: unbefristet

IHRE AUFGABEN:

• Sondierung und Trendanalyse der potentiellen technologischen Innovationen im Zusammenhang mit Übertagung elektrischer Energie
• Weiterentwicklung eines Plans für technologische Innovationen in Mittel- und Langfristhorizont sowohl intern als auch im Rahmen europäischen Gremienarbeit
• Technisch-wirtschaftlich-umweltfachlich-genehmigungsrechtliche Abwägung einer Innovationsidee im Zusammenhang mit Unternehmensstrategie
• Initiierung, Koordination und Monitoring der gewerksübergreifenden Technologieprojekte und technologischen Studien
• Herleitung der Maßnahmen zur Reduktion der Projektumsetzungsrisiken

IHR PROFIL:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• die Grundkenntnisse von einem bzw. mehreren nachfolgenden Hochspannungsbereichen: Schaltgeräte, Wandler, Transformatoren, Kabel, Freileitungen, HGÜ, Kompensationsanlagen
• Kenntnisse aktueller technologischer Entwicklungen im Bereich der Stromübertragung
• Erfahrungen bei der Durchführung wissenschaftlicher Studien
• eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• sehr gute Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS

• FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
• 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
• 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
• ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
• FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
• SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
• WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
• AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
• GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
• VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
• MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
• KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

ANSPRECHPARTNER:

Anna-Maria Specke
+49-173-3211259