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Requirements Engineer (m/w/d)

ASAP
Friedrichshafen

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Friedrichshafen
Stellenbeschreibung

Kennziffer: GS1974-2-PMA

Sie möchten für einen der 25 weltweit umsatzstärksten Entwicklungsdienstleister arbeiten? Am besten in einem attraktiven, vielfach ausgezeichneten Arbeitsumfeld? Der Fokus auf zukunftsorientierte Technologien und Leidenschaft für das Automobil sind Ihnen wichtig? Dann jetzt bewerben und mit uns die Erfolgsgeschichte ASAP weiterschreiben.

Wir führen komplexe Projekte zum Erfolg: Im Datenmanagement unterstützen wir unsere Kunden durch die konsistente Aufbereitung und Verknüpfung von Produktdaten. Damit legen wir den Grundstein für einen reibungslosen Entwicklungsprozess.

Das erwartet Sie

  • Erstellung, Erweiterung und Pflege von Anforderungsdokumenten in DOORS
  • Selbstständige Planung und Überwachung der termingerechten Bereitstellung erforderlicher Arbeitsunterlagen zu Projektmeilensteinen
  • Entwicklung, Umsetzung und Administration von Methoden/Prozessen des Anforderungsmanagements in Datenbanken und Tools
  • Überführung relevanter Anforderungen in funktionale oder nicht funktionale Anforderungen unter Einbindung von entsprechenden Unterlagen wie z.B. Gesetze, Normen und Lastenhefte
  • Aufbau, Pflege und Wartung einer CR-Datenbank
  • Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Änderungsrunden sowie aktives Vorantreiben und eigenständige Nachverfolgung der jeweiligen Prozessschritte
  • Entwicklung und Verfolgung von Qualitätskriterien aller Dokumente und Prozesse

Das überzeugt uns

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fokus auf Datenmanagement
  • Erste Kenntnisse des automobilen Produktentstehungsprozesses
  • Sicherer Umgang mit IBM DOORS, PTC oder JIRA
  • CPRE Foundation Zertifizierung von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit hohem Qualitätsanspruch
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home Office in Form von Mobilem Arbeiten
  • Personalentwicklung
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Sozialleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfassendes Prämienmodell

Unser Team.

Im Engineering Service sind Allrounder gefragt. In unserer Schnittstellenfunktion koordinieren wir innovative Projekte und setzen dabei auf unser Know-how im Engineering. Sie erkennen sich wieder? Willkommen im Team! Ihre Aufgabe: Sie strukturieren Anforderungen, koordinieren Änderungen bis hin zur finalen Umsetzung im Projekt.

Kontakt.

Rebecca Stork
Tel. +49 8458 3389 127
Mail. r.stork@asap.de

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