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Nachwuchsführungskräfte (m/w/d)

BP Europa
Hamburg + 2 weitere Orte

Job-Infos

Berufsfelder

  • Entwicklung
  • Forschung

Gewünschte Studienfächer

  • Energie- & Umwelttechnik
  • Fahrzeugtechnik
  • Maschinenbau

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Hamburg
  • Bochum
  • Mönchengladbach
Stellenbeschreibung

119883BR

BP bietet für den deutschsprachigen Raum ein 24-monatiges Graduate Programm für Hochschulabsolventen an. Das Programm stellt eine hervorragende Einstiegsmöglichkeit und das Sprungbrett für eine erfolgreiche Karriere bei der BP dar. Der Absolvent erhält ein grundlegendes Verständnis von dem BP Konzern, den jeweiligen Geschäftsbereichen und dem Arbeiten in einem international tätigen Arbeitsumfeld. Im speziellen soll im Rahmen des Programms durch die Mitarbeit an Technologieprojekten tiefgreifende, fachliche Kenntnisse im Schmier- und Kraftstoffbereich sowie im Bereich zukünftiger Technologien zur nachhaltigen Mobilität (u.a. eMobility) erlangt werden. Neben der fachlichen Ausbildung wird Wert auf die Weiterentwicklung zu Nachwuchsführungskräften gelegt. Die 24 Monate werden begleitet durch Fortbildungsmaßnahmen, durch Sammlung internationaler Erfahrung und durch den Aufbau eines Netzwerkes. Letztendliches Ziel ist es, den Absolventen nach Abschluss für weitere Aufgaben und Tätigkeiten im global agierenden BP Konzern zu qualifizieren.

BP/Aral/Castrol zählt zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland und ist führend im nationalen Tankstellen- und Schmierstoffmarkt. Das Leistungsspektrum der BP Gruppe reicht von der Förderung und Verarbeitung von Öl und Gas, über den Vertrieb von flüssigen Energieträgern und alternativen Energien. 

Standort: Rotation zwischen Bochum, Hamburg, Mönchengladbach.

Aufgabenbereich:

  • Teilnahme am Graduate Programm für Nachwuchskräfte im Schmierstoff- und Kraftstoffbereich.
  • Mitarbeit an der Forschung und Entwicklung von Schmierstoffen und Kraftstoffen, um Zukunftsentwicklungen anzustoßen und um die zukünftigen Anforderungen an eine nachhaltige Mobilität zu erfüllen.
  • Mitgestaltung von spannenden Projekten zur langfristigen Vorbereitung auf herausfordernde Führungspositionen.
  • Hervorragende Entwicklungsperspektiven und Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld.

Erforderliche Ausbildung:

  • Studium des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik oder der Chemie, zügig und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

Kompetenzen/Erfahrung:

  • Fachkenntnisse über flüssige Energieträger (Mineralölprodukte, alternative Schmier- und Kraftstoffe) oder Fahrzeugtechnik und Antriebskonzepte
  • Kenntnisse im Projektmanagement aus Studium oder Praktika
  • Maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit Abschluss der Hochschulausbildung
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Kenntnisse einer anderen Fremdsprache
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit mit ausgeprägtem Leistungswillen
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeit- und Projektmanagement.
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Sie übernehmen gerne die Führung und Verantwortung und stehen auch Einsätzen an anderen BP-Standorten (auch im Ausland) aufgeschlossen gegenüber.

Stellenanzeige

Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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