Projektcontroller / Prozessplaner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Bewertung von Produkten und Prozessen und deren Optimierung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Erstellung von Fertigungs- und Betriebsmittelkonzepten unter Berücksichtigung der Herstellbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Businesscase Betrachtung über Lifetime: Nominierung vs. Ist (- Erstellung von Kalkulationen (Vor-, Änderungs-, Nach-) zur Kostenermittlung mittels Kalkulationstool/SAP)
• Angaben der Technik auf Plausibilität und Wirtschaftlichkeit prüfen
• Erstellen von Detailkalkulationsübersichten (PBD, QAF etc.) und Präsentation beim Kunden
• Projektkostenverfolgung
• Mitarbeit P&L Analysen, Fokus Standort Soest
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbewertung und Kostenanalysen und Unterstützung der Angebotsfreigabe
• Plausibilisierung von Standortkalkulationsstundensätzen anhand von Istkosten
• Pflege, Weiterentwicklung Kalkulationstool abgestimmt mit den Vorgaben seitens Gruppencontrolling
• SAP Key-User, Digital HAIway Projektansprechpartner
• Schnittstelle zum HAI Gruppencontrolling
• Bewertung BV

Ihr Profil

• Gewerblich technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation als Techniker, Wirtschaftsingenieur (BA) oder Technischer Kaufmann
• Zusatzqualifikation REFA und Kostenanalyse und Bewertung wünschenswert
• Berufserfahrung von 1 – 3 Jahren
• Kenntnisse der Herstellung und Bearbeitung von Aluminium-Strangpressprofilen, der Automobil- und Zulieferindustrie von Vorteil
• Anwenderkenntnisse MS Office, SAP, CAD
• Englisch kommunikationssicher in Wort und Schrift
• Selbstständige, verantwortungsvolle und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sicheres Auftreten
• Technisches Verständnis und Prozessdenken, sowie analytische Fähigkeiten
• Unternehmerisches Denken u. Handeln, sowie Kostenbewusstsein
• Flexibilität und Eigenmotivation

Was wir Ihnen bieten

Für uns - als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest" - ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung
  • Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, flexibler Umgang mit familiären Sondersituationen
• Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • z.B. regelmäßige Gesundheitstage, Teilnahme an verschiedenen Sportevents, Zuschüsse zum Fitnessstudio oder Schwimmbad, wöchentlicher Inhouse-Yogakurs, HAI-Rückenfit-Kurs im nahegelegenen Fitnessstudio, Sonderkonditionen beim Fahrradkauf
• Verschiedene soziale Leistungen
  • Anerkennung von ehrenamtlichem und sozialem Engagement durch Freistellung, bei Bedarf Hilfe und Unterstützung durch einen Sozialberater, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eine attraktive Vergütung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt.