FMEA-Moderator (m/w/d)

Rosenbergers Qualitätsoffensive beinhalte unter weiteren Aspekten die Bildung eines Fokuspunkts im Bereich der Harmonisierung der Qualität über alle Rosenberger-Standorte hinweg. Dies bedarf im internationalen Kontext unter anderem einer Neuausrichtung der Fehlermöglichkeits- und Einfluss- Analyse (FMEA) und deren Methodik.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein
• Eigenständige Projektierung und Terminierung der FMEA-Sitzungen in Absprache mit den Projektteams, ggf. in Zusammenarbeit mit den Rosenberger-Produktionsstandorte
• Moderation und Dokumentation von Design- und Prozess-FMEAs
• Kontrolle der Maßnahmen aus den FMEAs auf Terminierung und Wirksamkeit mit ggf. anschließender Eskalation bei Terminüberschreitung
• Entwicklung von Strategien im Umgang mit den Besonderen Merkmalen
• Ableitung von FMEA-Standards aus Design- und Prozessstandards
• Aufbau von standortübergreifenden Katalogen und Modulen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Standorten
• Integration von Lessons Learned sowohl in das Produktdesign als auch in die Produktionsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, alternativ Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
• Grundlegende Erfahrung im Bereich der Problemlösungskompetenz (z.B. 8D, Ishikawa, 5 Why,…)
• Grundlagenkenntnisse in der FMEA-Methode
• Erste Erfahrungen mit der FMEA-Methodik nach AIAG/VDA sind wünschenswert
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops