Projektleiter (m/w/d) Großschäden

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.500 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
• Einen neutralen Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Viele abwechslungsreiche Projekte im Bereich des Großschadens
• Anwendung Ihres breiten Fachwissens
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• PME Familienservice - gut beraten in Privatleben und Beruf
• Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Hochwertiges IT Equipment

Das erwartet Sie bei uns

• Projektleitung (Planung, Durchführung, Steuerung, Koordination und Implementierung der reibungslosen Service-Dienstleistung)
• Kontakt zu unseren Bestandskunden wie z.B. Sachverständige und Regulierungsbeauftragte der Versicherungen
• Technisches Facility Management & Bauleitung
• Ausmaß- und Angebotserstellung, Bearbeitung von Ausschreibungen, Kalkulation
• Überwachung der Ausführung von Bauleistungen
• Abnahmen und Qualitätskontrollen, Lieferantenmanagement
• Prüfung der Subunternehmer- bzw. Lieferantenrechnungen
• Reklamationsbearbeitung
• Vertrieb/Verkaufsgespräche mit überregionalen Schwerpunkten
• Sicherstellung der in- und externen Informationsschnittstellen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Architektur beziehungsweise eine Ausbildung zum Techniker/in oder Meister/in
• Erfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen; souveräne, verbindliche Umgangsformen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Denken in Prozessen
• Entscheidungsfreude und Problemlösefähigkeit
• Bewusstsein für Nachhaltigkeit
• Dynamische und Selbstverantwortliche Handlungsweise
• Hohen Anspruch an die eigene Arbeitsqualität
• Ausgeprägte IT-Affinität
• Führerschein