Technical Manager Digital Computers (m/w/d)

Über den Bereich

Für den Bereich "Sensor Computers Engineering" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Technical Manager Digital Computers (w/m/d)" am Standort Ulm.

Die Abteilung "Sensor Computers Engineering" ist verantwortlich für die Definition und Entwicklung digitaler Geräte und Computerplattformen. Der Aufgabenbereich beläuft sich von der Definition der Geräteanforderungen über die Erstellung der Architektur bis hin zur Geräte-Verifikation, -Qualifikation und -Zertifizierung.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Entwicklungsvorhaben im Bereich digitale Sub-Systeme
• Koordination und Steuerung von Unterauftragnehmern
• Erstellung technischer Anforderungen im Austausch mit Stakeholdern
• Erarbeitung und Definition von Gerätearchitekturen in enger Abstimmung mit dem Hardware-, Software- und FPGA-Teams
• Planung und Mitwirkung bei Entwicklungs-, Integrations- und Qualifikationsaktivitäten
• Betreuung der Prototypen- und Serienproduktion
• Aktive Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Sensor Computers Engineering

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Nachrichtentechnik oder vergleichbares Studium mit technischem Bezug
• Erfahrung im technischen Management von Entwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung, Integration und Qualifikation von Geräten
• Erste Erfahrung im Umgang mit Entwicklungs- und Umweltstandards vorteilhaft
• Gute Kenntnisse im Bereich Embedded Hardware und Software
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop
• Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote
• Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung
• Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik
• Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebliche Altersversorgung u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Sie!

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:

Frau Iris Nussbaumer (Festanstellungen) und Frau Lea Schmutz (Festanstellungen)
E-Mail: jobs@hensoldt.net

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter .

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.