Systems- & Requirements Engineer (m/w/d) - E-Mobility

Als Systems- & Requirements Engineer (m/f/d) - E-Mobility agieren Sie als Technologie- und Trend-Scout im Bereich des Hochvolt (HV-) Antriebsstrangs sowie für aktuelle und sich wandelnde Bordnetzarchitekturen und -topologien. Wir sind auf der Suche nach einem HV-Experten, der bei der weiteren Vertiefung der HV-Systemexpertise im Unternehmen mitwirken sowie als interner Berater auftreten möchte.

Ihre Aufgaben:

• Technische Bewertung der Trends im Hinblick auf die zukünftigen Anforderungen an die HV-Verbindungstechnik sowie Ableitung der Anforderungen unter EMV- und leistungselektronischen Gesichtspunkten
• Modellierung von HV-Systemkomponenten bzgl. ihres leistungselektronischen Verhaltens sowie simulatorische EMV- und thermo-elektrische Untersuchungen von HV-Bordnetzen und deren Bordnetznachbildungen
• Einbringen der Ergebnisse in die Produktentwicklung und ggfs. Identifizieren von Forschungsbedarf

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-/Energietechnik mit Schwerpunkt Leistungselektronik/EMV oder fachverwandte Studiengänge
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HV-System- und Bordnetzentwicklung bei einem Automotive OEM, Tier 1 oder Halbleiterhersteller
• Grundlegende Kenntnis des prinzipiellen Aufbaus von typ. HV-Systemkomponenten, wie z.B. HV-Batterie, Umrichter, DCDC-Wandler, On-Board-Charger, etc.
• Fundierte Kenntnisse der Halbleiterphysik mit Schwerpunkt auf leistungselektronischen Halbleiterbauelementen, z.B. SiC, GaN, IGBT, MOSFET
• Simulationserfahrung mit Python, Matlab Simulink, Ansys HFSS & Designer, LT Spice, PSpice, Dassault CST Studio Suite, etc.
• Nachweis der Befähigung als Elektrofachkraft (m/w/d) für HV-Systeme in Kraftfahrzeugen wünschenswert
• Analytische und strategische Denkweise sowie Spaß am Umsetzen von neuen Konzepten und Ideen
• Fähigkeit zur überzeugenden Präsentation von Ergebnissen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops