Trainee (m/w/d) Supply Chain Management

Job ID: R29450

Verantwortlichkeiten

• Lerne die unterschiedlichen Supply Chain-Funktionen und -Aufgaben bei Evonik Industries kennen: dies umfasst sowohl eine Einführung in das operative Geschäft als auch in die strategischen Supply Chain-Funktionen sowie in angrenzende Bereiche, wie z.B. die Logistik
• Nutze die Chance, Dein fachliches Know-how zu erweitern und in der Supply Chain-Organisation eines international agierenden Unternehmens anzuwenden
• Lerne die relevanten Supply Chain-Tools und -Prozesse on-the-job kennen und übernimm erste Verantwortung für kleinere Projekte
• Erweitere Deine Fach- und Methodenkompetenz gemeinsam mit den Trainees anderer Funktionen und baue ein Netzwerk in und außerhalb der Supply Chain Organisationen auf

Anforderungen

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (Logistik & Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL) mit den Schwerpunkten Supply Chain Management, Logistik, Procurement oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika)
• Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Automatisierung / Big Data Analytics
• Erste interkulturelle Erfahrungen durch Auslandserfahrung
• Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie deutschlandweite und internationale Mobilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team
• Herausragende analytische Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kreativität

Deine Benefits

Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Entdecke eine weiteren Benefits uns:

• Smart Work: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60% Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 37,5h-Woche sowie Gleitzeit
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & Zusatzurlaub
• Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge & Langzeitkonto
• Gesundheit:  Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
• Essen: Gesunde & ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
• Unternehmenskultur: Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
• Familie & Beruf: Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)