Trainee (m/w/d) Bereich Energiewirtschaft mit dem Schwerpunkt Netzwirtschaft

Deine Möglichkeiten

In unserem 24-monatigen Traineeprogramm lernst Du unterschiedliche Gesellschaften und Geschäftsbereiche der EAM-Gruppe kennen, die Du bei netzwirtschaftlichen Grundsatzthemen, insbesondere im Kontext erneuerbarer Energien unterstützt. Mit Deinem Engagement und Deiner Einsatzbereitschaft kannst Du früh Verantwortung übernehmen und so Dein Wissen entlang des Netzanschlussprozesse für erneuerbare Erzeugungsanlagen ausbauen sowie Dich in den Themenfeldern Netzabrechnung, Umlagetestierungen oder der Marktpartnerbetreuung spezialisieren.

Als Trainee wirst Du außerdem in strategische Themen und übergreifenden Sonderprojekten eingebunden. In den zwei Jahren steht Dir ein Mentor zur Seite und Du hast ausreichend  Gelegenheit, Dich durch Workshops und Seminare persönlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen
• Grundkenntnisse der Energiewirtschaft wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
• Neugier und Begeisterung für Themen rund um die Energiewende und Nachhaltigkeit
• Versierter Umgang mit Office 365 Produkten
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Affinität für Digitalisierungsmöglichkeiten und Automatisierung
• Kontaktfähigkeit und Teamgeist
• Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit
• Durchsetzungs- und Überzeugungskraft

Dein EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops