Konzeptentwickler Elektro-/Software-Engineering | Automatisierungstechnik (m/w/d)

Stellennr.: 1030

Was erwartet Sie bei uns?

• Planung und Ausarbeitung von Anlagen- & Maschinenkonzepten auf Basis von Kundenspezifikationen
• Konzepterstellung zur Steuerungstechnik und Datenanbindung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Mechanik-Konzeptingenieuren (Strama)
• Kostenermittlung der konzipierten Anlagen / Maschinen
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
• Klärung der technischen und terminlichen Machbarkeit sowie Risikobetrachtung
• Technischer Ansprechpartner für die Kunden bzgl. steuerungstechnische / elektrotechnischer Konzepte
• Angebots- und Konzeptpräsentation beim Kunden in deutscher oder englischer Sprache
• Begleitung des Projektanlaufs nach Auftragseingang
• Unterstützung des Projektteams während der Anlaufzeit bei der Bewertung kundenseitiger Änderungswünsche und der Ausarbeitung von Angeboten

Ihre Skills!

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Maschinenbau
• Alternativ eine abgeschlossene techn. Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker und/oder Berufserfahrung als SPS-Programmierer mit einer optional darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise praktische Erfahrung als SPS-Programmierer mit Kenntnissen in den verschiedenen Softwareplattformen (Siemens/Beckhoff)
• Vorkenntnisse in den Branchen Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
• Technisches Verständnis für komplexe Automatisierungslösungen / Sondermaschinenbau
• Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse für die Kundenkommunikation in englischer Sprache
• Projektbezogene, internationale Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten können!

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
• Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
• Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
• Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung