Energiemanager/in (w/m/d)

Das Facilitymanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute / Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region Ost. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.

Das erwartet dich

Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.

Deine Aufgaben

• energetische Inspektion von Komponenten gebäudetechnischer Anlagen
• Beratung, Planung und Projektierung bzgl. Systemen und Effizienz
• Energie-Reporting inkl. Controlling
• Aufbereiten, Auswertung und Darstellung von Daten
• Energieeffizienzanalyse und Controlling im Betrieb
• Unterstützung des Teams in techn. Belangen bei Bestands- und Neuanlagen

Das bringst du mit

• abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) im Bereich Umweltschutztechnik, Betriebstechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder andere vergleichbare relevante Fachrichtungen
• Kenntnisse in der Einrichtung, Anwendung, Auswertung und Analyse von informations- und energietechnischen Systemen
• technische Kenntnisse in der Versorgungstechnik / Gebäudeautomation (z. B. Grundlagen MSR- Technik)
• gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen
• nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3625) beantwortet dir gerne:

Jan-Pieter Kerpershoek

Tel.: +49 30 67055 9139