Referent:in Projektsteuerung und Bauprojektmanagement (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Projektsteuerung und Bauprojektmanagement (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Mühldorf am Inn.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst wichtige, übergreifende Aufgaben rund um unsere Bauprojekte
• Zudem leitest du eigenständig Teilprojekte und bist bei diesen verantwortlich für Leistungsumfang, Termine und Budget
• Du koordinierst beteiligte Kolleg:innen, Schnittstellenpartner und relevante Stakeholder
• Außerdem entwickelst und implementierst du Werkzeuge für das Projektmanagement und sorgst für einheitliche Statusberichte durch die verschiedenen Projektleiter
• In Workshops förderst du den übergreifenden Austausch und Wissenstransfer der beteiligten Gewerke
• Du wertest Projektergebnisse aus, leitest mit den Beteiligten Lessons Learned und präsentierst die Erkenntnisse in Gremien

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Aufgaben bringst du mit
• Du arbeitest situationsorientiert mit klassischen oder agilen Methoden des Projektmanagements
• Themen rund um Bauprojekte interessieren dich, und du möchtest dich hier weiterentwickeln
• Teamgeist, klare Kommunikation und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Mit Office 365, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook, arbeitest du routiniert

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.