HessenEnergie Gesellschaft für rationelle Energienutzung mbH
Techniker für den Betrieb von Energieanlagen (m/w/d)
Wiesbaden
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Energie & Umwelt
Ing-Büros/Beratung
Im Bereich Contracting / KWK verstärken Sie als Techniker (m/w/d) unser Team, das über langjährige Erfahrung in der Bereitstellung von Wärme und Strom aus BHKW- und Erneuerbare-Energien-Anlagen mit Biomasse verfügt sowie in der Planung und Anwendung von Effizienztechnologien engagiert ist. Seien Sie dabei, die Energiewende in Hessen gemeinsam mit uns erfolgreich voranzutreiben.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Überwachung des laufenden Betriebs von Heizzentralen mit Holzhackschnitzelfeuerungsanlagen, Blockheizkraftwerken und weiteren Aggregaten mithilfe eines Datenfernübertragungssystems
- Analyse und Behebung von Störungen an den Anlagen sowie Beauftragung von Serviceunternehmen
- Organisation der wiederkehrenden Prüfungen gemäß Genehmigungsauflagen sowie der planmäßigen Wartungseinsätze der Serviceunternehmen
- Auswertung von Betriebsdaten zur Analyse und Sicherstellung des effizienten Anlagenbetriebs
- Reibungslose Planung und Bestellung der Brennstoffanlieferungen für unsere Biomasseheizzentralen
- Unterstützung des Teams im Rahmen der rollierenden Rufbereitschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker aus den Fachrichtungen Maschinenbau, Heizungs- Lüftungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Betrieb von technischen Anlagen der Strom- und Wärmeerzeugung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Flexibilität bei besonderen Projektanforderungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Führerschein der Klasse B bzw. 3
Wir bieten
- Attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag Hessen (bis zur Entgeltgruppe 11)
- Variable Vergütungskomponente (Bonus)
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember)
- Zuschuss zum Mittagessen in der nahegelegenen Kantine
- Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen
Sie haben noch Fragen?
Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Barwig aus dem Personalmanagement zur Verfügung, erreichbar unter der +49 (0)611 / 74623-28.
Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Herrn Rüdiger Hansen, erreichbar unter der +49 (0)611 / 74623-16.
Das sagen die Mitarbeitenden
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